1月20日下午，祥盛公司召開2019年度總結表彰大會，水投集團公司劉廣游副總經理、質量安全部副部長高小虎、祥盛公司監事會主席于剛及公司全體干部職工參加會議。會議由張永良副總經理主持。

    會上，于云峰副總經理宣讀了表彰決定及先進集體、先進個人名單，大會隆重舉行了頒獎典禮；獲獎代表并進行了交流發言；各部室主要負責人向楊紅軍總經理遞交了2020年黨風政風廉政建設責任書及安全生產目標管理責任書。

    楊紅軍總經理向大會做出了題為《瞄準目標 真抓實干 合力繪制祥盛發展新藍圖》的工作報告。報告指出，2019年，祥盛公司上下按照集團公司下達的年度目標，隨需而變，奮發作為，各項工作持續突破，成果豐碩，為新祥盛公司開了好局，打下了堅實基礎。并從“內部管理是發展基礎、市場經營是中心任務、人才培養是儲備力量，黨建工作是持續保障”四個方面提出2020年度工作思路，希望全體干部職工著力營造敢闖敢試、銳意進取的企業文化，堅決守住人心團結穩定、安全生產穩定、經營效益穩定的發展底線，為推進祥盛公司穩健發展，為水投集團“做大做強做優”貢獻應有之力。

    聽取匯報后，劉廣游副總經理充分肯定了祥盛公司一年來所取得的工作成績，并從五個方面提出要求：一是完善企業制度，夯實發展基礎，做到以制度管人，按制度做事；二是搶占市場份額，擴大利潤效益，全力打造自營施工隊伍，謀劃水利二級資質的增項，市政水利同發展，多項資質共運營；三是打造精品工程，樹立品牌形象，日常項目管理中，既要注重工程序時進度的高效落實，也要注重工程質量的嚴格監督，嚴格落實各項規范工序；四是強化安全意識，筑牢生產防線，汲取他人教訓，總結經驗，營造“安全生產齊抓共管”的濃厚氛圍；五是加強黨風建設，嚴守廉政紀律，充分發揮組織力量，更好的服務于企業生產經營，推動企業爭創實效，不斷增強企業凝聚力。